Celem konkursu "Pracodawca przyjazny WOT" było wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami panującymi w miejscach pracy wspierają pracowników-żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym, a także doceniają korzyści wynikające z zatrudniania Terytorialsów.
Pierwszy etap konkursu przebiegł na szczeblu brygad OT. Potem z grona najlepszych z poszczególnych regionów komisja dowództwa WOT wyłoniła zwycięzcę. W ten sposób triumfatorem pierwszej edycji konkursu na pracodawcę przyjaznego WOT został Tomasz Kądziołka, prezes Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury.
- Zależy mi na tym, żeby moi pracownicy realizowali się zarówno w pracy jaki i poza nią. Umiejętności, które nabywają podczas szkoleń w WOT są przydatne w pracy portu lotniczego, gdzie przede wszystkim liczą się kompetencje współpracy w zespole - powiedział zwycięzca konkursu.
Czytaj więcej na temat Wojsk Obrony Terytorialnej na Pomorzu
Laureaci konkursu - firmy i instytucje - mają teraz prawo do używania zaszczytnego tytułu "Pracodawca przyjazny WOT". Taki certyfikat posiada odtąd także MOPS w Gdyni.
- Żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie właściwego balansu tych czynników jest możliwe tylko wtedy, jeśli pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego służby w wymiarze obronnym, społecznym, ale i biznesowym - podkreślił gen. dyw. Wiesław Kukuła, dowódca WOT.
- Szkolimy naszych żołnierzy w taki sposób aby pozyskiwali specjalności podwójnego zastosowania. Po pierwsze konieczne do realizacji naszej misji: obrony i wspierania lokalnych społeczności. Po drugie jednak czyniące ich bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. Z jednej strony bowiem kształtujemy w naszych żołnierzach karność, obowiązkowość czy inicjatywę. Z drugiej wielu z nich pozyskuje nowe, zwykle kosztowne kwalifikacje. Tym samym zatrudnianie żołnierzy może być źródłem przewagi konkurencyjnej – kontynuował gen. dyw. Wiesław Kukuła.
Do uczestników gali finałowej konkursu list skierował minister obrony narodowej: "Wsparcie ze strony pracodawców może odgrywać kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji o przystąpieniu do WOT. Konkurs jest wyrazem wielkiego znaczenia jakie mają dla Terytorialsów relacje z pracodawcami. Dzisiejsi laureaci wiedzą, że oprócz formalności, ważne jest wzajemne zrozumienie" - napisał Mariusz Błaszczak.
Zwycięzcą pierwszego konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” został:
- Port Lotniczy Olsztyn-Mazury sp. z o.o.;
- Laureaci etapu wojewódzkiego:
- Adampol S.A. Autotransport. Logistyka i Spedycja;
- PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa sp. z o.o.;
- Zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego „Orzech” sp. z o.o.;
- Centrum Naukowo-Biznesowe Feniks s.c.;
- Szkoła Podstawowa nr 14 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Warszawy w Warszawie;
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni;
- Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego;
- Elbest Security sp. z o.o. z Bełchatowa;
- Poczta Polska S.A. Region Sieci Kielce;
- APW TECH Piotr Pijocha z Krzęcina;
- Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego z Poznania;
- Invicom sp. z o.o. z Ustronia.
Wojska Obrony Terytorialnej
W styczniu 2019 roku Wojska Obrony Terytorialnej rozpoczęły trzeci rok funkcjonowania. Obecnie w ich szeregach służy ponad 18,7 tys. żołnierzy, w tym ponad 15,5 tys. żołnierzy OT oraz 3 tys. żołnierzy zawodowych. Plany przewidują, że do końca 2019 roku w formacji będzie służyło 26 tys. żołnierzy.
POLECAMY NA STREFIE BIZNESU:
Przegląd najważniejszych wydarzeń ostatnich dni:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
